模拟就业活动

MENU
您所在的位置: 首页» 学生工作» 就业服务» 模拟就业活动

艺术学院关于举办第十一届大学生职业生涯规划设计大赛的通知

新葡的京集团3512vip(中国)股份公司

             艺术学院关于举办第十届大学生职业生涯规划设计大赛的通知

引导广大学生树立正确的成长观、科学的就业创业观,合理规划大学学习生活,提高就业技能与创新能力,学校定于2018年4月-5月举办湖南科技大学第十届大学生职业生涯规划设计大赛(以下简称大赛)。现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

放飞梦想 创造未来

二、参赛对象

2017级全体学生,其他年级学生(含研究生)自愿参与。

三、赛事安排

1.学院初赛环节(4月1日~4月21日)

比赛时间:初赛时间;4月11日

初赛成绩公布时间;2018412

复赛时间:2018414

复赛成绩公布时间;2018415

决赛时间;2018424

大赛日程安排表见附件2,如安排有变,另行通知!

2.学院奖项设置

选手设一等奖1名,颁发荣誉证书和奖金300元/人;二等奖2名,颁发荣誉证书和奖金200元/人;三等奖3名,颁发荣誉证书和奖金100元/人;优胜奖4名,颁发荣誉证书;

四、参赛作品基本要求

1.作品内容

参赛作品以参赛选手本人的职业规划为主题,以近期、中期目标规划(大学阶段至毕业后五年内)为重点。参赛作品应运用职业测评等分析决策工具和人物访谈等形式,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径、行动计划和对目标行业、岗位的认识。参赛作品应涵盖自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估与备选方案等内容,对职业规划过程详尽阐述。参赛作品不得违反有关法律、法规以及道德规范,不得侵犯他人知识产权,不得剽窃、抄袭他人作品。

2、参赛方法和现场展示大一学生在初赛的时间内,攒写《职业生涯规划书》用Word文档格式(文件大小不超过3Mb)进行制作,《职业生涯规划书》必须有扉页,扉页填写参赛者的真实姓名、性别、院系、班级、学号、联系电话、电子邮箱。书面文档一律采用A4纸黑白双面打印(一式二份)。A4纸打印装订交给班长,由班长统一交给就业部整理。

组委会将于413日评选出25名学生进入复赛,复赛选出10名学生参加决赛,参加复赛的学生需要将自己的职业规划材料做成PPT的形式,对应自己的PPT写好演讲稿,决赛现场将给出5分钟的时间进行个人展示(要求学生演讲时脱稿),复赛期间还会添加现场问答环节。每人答辩时间不超过8分钟,其中,个人陈述不超过6分钟,提问环节不超过2分钟。

个人现场展示可借助PPT幻灯片播放形式对职业生涯的目标和路径进行展示和讲解,展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和当代青年人的职业新人形象。

3.职业测评

大赛期间,参赛学生登录湖南科技大学就业信息网http://jy.hnust.edu.cn/,使用郎途职业规划在线测评系统进行职业测评。参赛学生根据平台的人性化导航提示,即可完成职业能力倾向测评(凭学号、姓名激活并登录注册,且只能完成一次测评)。

五、大赛组织

主办单位:艺术学院、学生工作处、团委

附件:1.艺术学院第十届大学生职业生涯规划设计大赛组委会名单

2.大赛日程安排

3.大赛评选标准及规则

4.大学生职业生涯规划设计大赛作品评分细则

2018330


附件1:

艺术学院第十届大学生职业生涯规划设计大赛组委会名单

大赛顾张晶晶

组委会成员:

郑婷婷

陈建伊 钟思诚 鲁丽萍 朱红叶

何晓轩 陈章运

大赛组委会办公室设在学工

联系人和联系电话就业服务部张纪琴:14786881831

张金河:13203239697


附件2:

大赛日程安排

大赛项目

职业生涯规划主题班会

4.14.4

17级各班以班级为单位开展职业生涯规划与发展的主题班会

组织职业规划网络系统测评

4.14.8

参赛学生登录就业信息网http://jy.hnust.edu.cn/,使用郎途职业规划在线测评系统进行职业测评。专业老师现场测评和指导

职业生涯规划专题讲座

4.10

组织职业生涯规划设计大赛专题讲座及培训

上交职规书

4.11

所有17级学生需以班级为单位上交职规书至学工办就业部

学院

4.14

学院按照大赛评选标准和要求组织比赛,并推荐1-2名代表参加学校复赛,作品提交大赛组委会办公室

学校复赛

4.24

大赛组委会组织评审专家进行作品评审,并严格按照大赛要求和规则进行复赛和决赛,评选出各类奖项。


附件3:

大赛评选标准及规则

1.作品评审将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准。具体标准见《湖南科技大学大学生职业生涯规划设计大赛作品评分细则》。

2.职业规划设计参赛作品的评选将以近期、中期目标规划为评选重点,近期目标规划是指大学学习期间;中期目标是指毕业后五年内的职业生涯规划。

3.复赛评分标准:满分为100分,其中参赛作品占40%,个人展示和现场问答占60%,评审前10名进入决赛。

4.决赛评分标准:满分为100分,其中参赛作品占30%,个人展示和现场问答占70%。
附件4:

大学生职业生涯规划设计大赛作品评分细则

评分要素

评分要点

具体描述

职业规划

设计书内

容(80分)

自我认知

(20分)

1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势

2.将职业测评量化分析与自我深入分析相结合,综合客观地评价自我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位

3.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我

4.自我评估理论、模型应用正确、合理

职业认知

(20分)

1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况

2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求

3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展

4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响

5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法

职业决策

(15分)

1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(性格、兴趣、技能、价值观),要符合实际、可执行、可实现

2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑

3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性

4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策

计划与路

径(15分)

1.行动计划对保持个人优势、改进个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性

2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性

3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力

自我监控

(10分)

1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么

2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实可行的调整方案

3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性

参赛作品

思路

(20分)

作品完整

性(8分)

内容完整,对自我和外部环境进行全面分析,提出自己的职业目标、发展路径和行动计划

作品思路

(8分)

职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键

作品美观

性(4分)

格式清晰,版面大方美观,创意新颖

TOP